歙縣:多措并舉穩就業 全力以赴保復工

來源 : 安徽省人力資源和社會保障廳

發布時間 : 2020-03-02

疫情防控期間,歙縣人社局堅持疫情防控和援企穩崗兩手抓,認真履職履責,積極主動作為,不斷強化線上招聘,落實援企穩崗政策,創新工作方法,千萬百計服務企業開工復產,以“穩企業”切實促進“穩就業”。

深入企業摸崗位,三級聯動送崗位。去年底到2月初,歙縣人社局3次開展企業招聘崗位摸底,掌握企業缺工有效數據3000余個。依托縣鄉村三級公共就業平臺,春節前發放招聘信息年畫18.5萬張,疫情期間針對外出務工返鄉農民工發出招聘宣傳單9萬張、招聘海報2000張,將疫情后企業崗位新需求全部推送到社區、鄉村組和自然村。同時,廣泛發動鄉村和社區力量,通過對重點企業鄉村負責人包保聯系、點對點“一企一策”幫扶服務、村組干部分片動員宣傳、發布全縣企業開復工信息、包車送工到企業到車間等方式,為復工企業提供針對性用工服務。

立足需求采信息,三級聯動優服務。為加強歙縣重點企業復工復產人力資源保障,縣鄉村三級聯動啟動重點企業“用工服務卡”制度,采取“一采集、二聯絡、三反饋”措施,鄉鎮摸底采集完善《勞動力資源信息采集卡》、村居《發放外出務工聯絡單》、企業反饋《用工回執單》,通過部門服務聯動、鄉村兩級推送、鄉鎮企業雙向溝通,鄉鎮推薦至重點企業新上崗員工人數充抵相應招商引資任務數并給予考核獎懲,共同促進廣大勞動者就近就地就業。

“線下”招聘轉“線上”,就業服務“不打烊”。2月份實施“網上招聘月”活動,全面啟動“網上、線上、視頻、微信圈”招聘會和電話求職應聘工作。在安徽公共招聘網、黃山就業網、黃山人事人才網、歙縣論壇廣泛開展網絡招聘,方便勞動者“足不出戶”應聘崗位。引導歙縣論壇等社會力量參與公益性網絡就業招聘工作,采取購買服務方式實施微信定位全方位投放企業線上招聘信息。創新開展視頻遠程招聘對接,已在19個鄉鎮開展視頻遠程招聘,2000余求職勞動者進場,達成就業意向700余人。目前,視頻招聘會還在持續進行中,預計將為企業解決崗位缺口2000多個,全力保障企業復工復產。歙縣“線上招聘促進企業復工復產”創新做法先后在中央電視臺、安徽電視臺、中國扶貧網、鳳凰網等媒體刊載。

落實政策促穩企,全力以赴保復工。疫情防控期間,對47家重點企業落實“人社服務專員”聯系制度,采取聯系領導和聯絡員“一對一”“點對點”服務模式,提供用工服務、社會保險、政策對接等服務;按規定落實一次性穩定就業補貼、技能培訓政策,提前啟動2020年失業保險費返還政策。截至2月24日,歙縣申報失業保險金返還并公示到期企業50家43萬元,正在公示期內企業104家66萬元,正在審核通過的企業17家45萬元。牽頭組織縣發改委、科技商務經信局、文旅體局和住建委等部門,開展第二批重點企業、困難企業失業保險穩崗返還工作,失業保險穩崗返還涉及企業145家3025人,初步名單已于2月21日報送黃山市人社局,待相關規定程序完成后,預計將撥付資金1800萬元。對受疫情影響造成生產經營出現困難,確實無力足額繳納社會保險費的企業,按規定給予緩繳,714家參保企業每月緩繳將達617.98萬元,預計滿1年緩繳單位繳費金額將達7415.96萬元。

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